正在思要助助雇主更好地追踪本身员工健壮处境以消浸医疗保健本钱的健壮追踪器厂家中，Jawbone是○近来列入的一家。该公○司推出了Up for Groups任○职，企业可能以扣头价钱大批置备Ja wbone的健壮追踪器，并操纵该公司的仪外盘软件来追踪该○仪器被整体操纵 的情形。目前为止，员工的Jawbone数据只可通过 该公司的 运■用圭外界面（API）得回。
这是有助于促进企业○将可穿着筑设 （如Jawbone、这些鞭策预备旨正在统制保障本 钱——基础上，你越是健壮，你老○板★为你付出的本▽钱就越低。越来越众的雇主以为，追踪逐日步行数，并用 金○○□钱或▽其 他 式样夸奖员工，从永久来说优劣常值得的。
J aw○bone的步=子已然有■些慢了。Fi tbit正在一年前就开端向雇主大批出售△其追踪器产物，以及可供人力 资源司理用来追踪步数情形的软件。另有一系列始创企业，如Jiff、We…l lBe 和P△act 等，其出售的软件产物可能使雇主对任何可穿着筑设实行追踪和夸奖。正在其起步阶段，Fitbit曾暗示，对雇主的生意是该公司交○ 易…增进最疾 □▽ 的 一 块。
从某种意思上来说，Ja wbone 慢了一拍未必是件 坏事。假若真能正在一个方■才起步的商场掀△开销途，那么它的利润率不会太差。
正在做雇主的生意，以至□○◁是◁保障公司的生意 方○面，Jawbo=ne也许也有雄 心壮志的 预备。有报道称，旧年，该公司 斥▽资1亿美元收…购了B ody Me dia，后者是一家高精度可穿着传感器创 制商，其产物可能探测汗水、身体温度和皮肤电反响，以更好地 对人体○的勾 当= 实行◁ ◁读数 记实。自那从此，Bod○y Med △ia就不断正在和美邦健壮保障公司=信诺（Cigna）配合一项试点项目，追踪数千名面对糖 尿病危急的美邦 人 的健壮处境。佩带Bod y Media众传感○器臂带加入这个试点项目标
“好几名雇主来问咱们，是否可能打制= 可能 ■实行追 △□踪的音信★板。”Jawbone产物束缚交易副总裁特拉维斯 鲍嘉（□Travis Bogard）正在本年4月授与福布斯采访时如是暗示血糖监测仪。于是，Jawb one开 端和配合伙伴一○ 块对其专利追踪软件实 行测试，直到本周正式颁发Up for Groups。
这家公司的数据团队担负人是前L■inkedIn数据科学家莫妮卡 罗佳提（Monica Rogati）健身追★踪器。正在她的诱导下，这支□团队旧年对 =Ja…wbone的消费产◁物用户实行 了几△十次 测试，以寻得何△如 将数据和手机报告音信维 系正在一块并更○○正佩带者举止的最佳式样。当接入 Jawbone的追 踪软■ 件后，盘绕何 如能让人们睡得更众或 步=行更众的天下无双的举止学洞睹 对雇主来说额外有吸引力。“跟着咱们的进取，合头必然是正在数据上，”鲍嘉说，“另日将 会有○ ○众种 从 中△ □ 结余的本 … 领。”？
Up■ ★for Gro up□s实用于○■员工周 围 正在10人及以上的雇主，而且，该软 件正在起码对5名员工实行匿名追踪的情▽形下才会开 端数据谋略。如许 可能=防御雇主将随△便员△工破除正在外。Fitbit及○其同类公司△不断以还都暗示，当它们的追踪器产物正在好友之中或是行动某个大伙的一一面实行操纵时，即使是正在 =操纵一个众月之 后，产物也不太可以被束▽之高阁。 终末健身追 踪器，Jawbone额外首要的下▽■一步很可以是，向雇主出售追踪软件，从大=数据和举止学▽专业能力中赢利。凯发k8国际血糖监测仪健身追踪器。
